Εκπαιδεύτρια: M.Sc Κοινωνιολόγος- Σύμβουλος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού- MEd Εκπαιδεύτρια Ενηλίκων, Διονυσία Τριπολίτου
Χώρος διεξαγωγής: Επιμελητήριο Λάρισας
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΕΝΑΡΞΗΣ : Τρίτη 26-9-2017, 18.00-21.00
Μετά το τρίωρο Σεμινάριο-παρουσίαση την Τρίτη 20-6-2017, σας ανακοινώνουμε το αναλυτικό πρόγραμμα του Σεμιναρίου 100 ωρών που συνδιοργανώνεται με το Eπιμελητήριο Λάρισας και την Κοινωνιολόγο, Διονυσία Τριπολίτου, το οποίο είναι ΔΩΡΕΑΝ.
Στο σημερινό ανταγωνιστικό και πολύπλοκο επιχειρηματικό περιβάλλον, πρωταρχικός στόχος κάθε επιχείρησης είναι στρατηγικός σχεδιασμός αλλά και η αύξηση της παραγωγικότητας. Ένας από τους τρόπους για την επίτευξη του πιο πάνω στόχου είναι η αύξηση της αποτελεσματικότητας των στελεχών που εργάζονται στην κάθε επιχείρηση.
Η αύξηση της αποτελεσματικότητας εξαρτάται, μεταξύ άλλων, από την ποιότητα της προσφοράς υπηρεσίας και από την επιμόρφωση των στελεχών που έρχονται σε άμεση ή έμμεση επικοινωνία με τους εργαζόμενους και τους πελάτες .
Μπορεί εξαιτίας της τεχνολογικής ανάπτυξης, οι άνθρωποι να νιώθουν χαμένοι μες το πλήθος. Ο ανθρώπινος παράγοντας φαίνεται να είναι όλο και λιγότερο σπουδαίος. Η αβρότητα και η ευνοϊκή μεταχείριση μπορούν να επιβεβαιώσουν την προσωπική του αξιοπρέπεια και την ατομική του αξία. Η μεταχείριση που μεταβιβάζει θερμότητα, ενδιαφέρον, φαίνεται να έχει εκλείψει . Γι’ αυτόν τον λόγο, θέλουμε να κάνουμε ένα χρήσιμο βήμα στην προσέγγιση των προβλημάτων που κάθε άνθρωπος αντιμετωπίζει καθημερινά στις σχέσεις του με τον εαυτό του και με τους άλλους, στον χώρο εργασίας.
Η θεματολογία:
- Ανάπτυξη Αυτογνωσίας
- Ανάπτυξη κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων στις Πωλήσεις
- Διαχείριση εργασιακού άγχους
- Διαχείριση ομάδας: Ανάπτυξη ομαδικού πνεύματος-επικοινωνία
Ο βασικός σκοπός του προγράμματος είναι να παρέχει ευκαιρίες εκσυγχρονισμού ή αναβάθμισης γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων, συμπληρωματικών προς την τυπική εκπαίδευση, την αρχική επαγγελματική κατάρτιση και την προηγούμενη προσωπική, κοινωνική και επαγγελματική εμπειρία. Παράλληλα, στοχεύει στην επιμόρφωση των συμμετεχόντων στη μεθοδολογία και τις τεχνικές πωλήσεων.
Οι επιμέρους στόχοι:
- Ανάπτυξη ικανότητας μάθησης ή εκπαίδευση στην αναζήτηση νέων γνώσεων.
- Προσαρμογή των ενηλίκων στις κοινωνικές αλλαγές στο πεδίο της απασχόληση αλλά και της προσωπικής ζωής.
- Απόκτηση κοινωνικών δεξιοτήτων
- Καλλιέργεια επιχειρηματικής αντίληψης
- Παροχή βασικών δεξιοτήτων σε ζητήματα συλλογικής εργασίας.
- Ενίσχυση των δυνατοτήτων πρόσβασης στην αγορά εργασίας, καθώς και της επαγγελματικής εξέλιξης
- Παροχή δημιουργίας χαρτοφυλακίου.
Η δήλωση συμμετοχής σας είναι απαραίτητη, μετά την ανταπόκριση σας κατά την διάρκεια του σεμιναρίου. Το πρόγραμμα των 100 ωρών, θα γίνεται κάθε Τρίτη, ένα τρίωρο, με έναρξη στις 26-9-17 μία φορά την εβδομάδα και θα διαρκέσει οχτώ μήνες έως τον Μάιο 2018. Το πρόγραμμα θα πιστοποιηθεί από το Επιμελητήριο Λάρισας.
Αναλυτικό πρόγραμμα: Κάθε ενότητα έχει τρίωρη διάρκεια
Το πρόγραμμα γίνεται σε βιωματική μορφή, με ασκήσεις και προβολή ταινιών
Έναρξη: Τρίτη 26-9-17 18.00-21.00 Έναρξη προγράμματος-Αλληλογνωριμία- ανίχνευση αναγκών-συμβόλαιο
Α. Οκτώβριο:
1. Ανάπτυξη Αυτογνωσίας
- Οι καταστάσεις του Εγώ
- Τα μοντέλα της επικοινωνίας: Οι συναλλαγές
- Οι σχέσεις εξάρτησης και επικοινωνίας: Η συμβιωτική
- Μια θεμελιώδης ανάγκη: Το χάδι: Οι αναγνωρίσεις
Β. Νοέμβριο:
- Τι να κάνουμε τον χρόνο μας: Η οργάνωση του χρόνου
- Η προσωπική σχέση των άλλων και του κόσμου: Οι θέσεις ζωής
- Οι χειριστικές συμπεριφορές: τα αισθήματα ρακέτες και τα αισθήματα κουπόνια
- Οι χειριστικοί μηχανισμοί: Τα παίγνια ( games people play)
Γ. Δεκέμβριο:
2.Ανάπτυξη κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων στις Πωλήσεις
- Η σταδιοδρομία κι η αγορά εργασίας
- Συγκρότηση επαγγελματικής αυτοεικόνας
- Οι επαγγελματικές αξίες
- Ικανότητες και δεξιότητες
Δ. Ιανουάριο:
- Ο προσδιορισμός των επιλογών
- Ο προσδιορισμός του επαγγελματικού στόχου-στόχων
- Ψυχολογική προετοιμασία και συναισθηματική ετοιμότητα
- Σύγχρονοι τρόποι πωλήσεων
Ε. Φεβρουάριος:
3.Διαχείριση εργασιακού άγχους
- Τι σημαίνει άγχος, στρες και τα είδη στρες
- Ενίσχυση αυτοεκτίμησης
- Διεκδικητική συμπεριφορά
- Αισθήματα και συναισθήματα
Ζ. Μάρτιος:
- Λήψη απόφασης
- Βιωματικέ ασκήσεις χαλάρωσης
- Γενικότερες συμβουλές διαχείρισης του στρες
- Συζήτηση- ανακαιφαλαίωση-σύνδεση με τις προηγούμενες ενότητες
Η. Απρίλιος:
4. Διαχείριση ομάδας: Ανάπτυξη ομαδικού πνεύματος-επικοινωνία
- Γνωριμία με την έννοια της ομάδας
- Ομάδα και κοινωνικές ικανότητες στον χώρο εργασίας
- Δομή της ομάδας
- Λειτουργία της ομάδας
Θ. Μάιος:
- Οφέλη και κίνδυνοι από την συμμετοχή στην ομάδα
- Χαρακτηριστικά και ανάγκες των μελών τις ομάδας
- Οι ρόλοι και οι διαχείριση τους στην ομάδα
- Κρίση και διαχείριση κρίσεων στον χώρο εργασίας
Κλείσιμο προγράμματος: Συμπεράσματα
ΕΙΣΟΔΟΣ ΔΩΡΕΑΝ
Γράφει για την larisacitynews.gr
Νίκος Παπαδόπουλος
Follow on Instagram
Δεν υπάρχουν σχόλια
Δημοσίευση σχολίου