Ανακοίνωση - Κάλεσμα της ΛΑΪΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ Αγιας για το κλείσιμο του υποκαταστήματος της τράπεζας Πειραιώς

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της ΛΑΪΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΑΓΙΑΣ

ΟΧΙ ΣΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΟΥ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΣΤΗΝ ΑΓΙΑ

Η απόφαση της τράπεζας Πειραιώς να κλείσει το υποκατάστημα της στην Αγιά αποτελεί άλλη μία επίθεση εις βάρος των συμφερόντων και δικαιωμάτων των κατοίκων της περιοχής και των εργαζόμενων στην τράπεζα.

Η τράπεζα (όπως και όλες οι υπόλοιπες) αφού έλαβαν πακτωλό χρημάτων από το κράτος και τις διαδοχικές κυβερνήσεις για ανακεφαλαιοποίηση και στήριξη της κερδοφορίας τους (με χρήματα που πληρώνουμε σαν λαός μέσω της άμεσης και έμμεσης υπερφορολόγησης), δεν διστάζει να προκαλέσει σημαντικά οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα στην περιοχή κλείνοντας το υποκατάστημα. Να υποβάλει σε νέες και μεγαλύτερες ταλαιπωρίες αγρότες, εργαζόμενους, αυτοαπασχολούμενους, συνταξιούχους και γενικότερα το σύνολο των κατοίκων. Δεν διστάζουν να αποκλείσουν από τραπεζική εξυπηρέτηση τους ηλικιωμένους της περιοχής, που αποτελούν μεγάλο τμήμα του πληθυσμού, καθώς δεν μπορούν να έχουν πρόσβαση σε νέες τεχνολογίες ούτε να ταξιδέψουν σε μεγάλες αποστάσεις αποστάσεις. Ο θεός του κέρδους και της μεγιστοποίησης του είναι το καθοριστικό κριτήριο και νόμος τους.

Όλα αυτά είναι αποτέλεσμα της ιδιωτικοποίησης των τραπεζών στην οποία συνετέλεσαν και υλοποίησαν όλες οι κυβερνήσεις διαδοχικά.

Τώρα είναι η ώρα του λαού. Οι φορείς μέσα από τους οποίους οργανώνεται να καλέσουν γενικό ξεσηκωμό και να ανατρέψουν αυτή την απόφαση καθώς κυβερνήσεις και κόμματα που εναλλάσσονται σε αυτές δεν πρόκειται να τον σώσουν. Αντίθετα συμφωνούν απόλυτα με τις επιλογές του εκάστοτε κεφάλαιου για διατήρηση και αύξηση της ανταγωνιστικότητας.

Τώρα να προχωρήσουμε, όλοι οι φορείς του λαού συντονισμένα, σε μαζικές παραστάσεις στο υποκατάστημα αλλά και στην περιφερειακή διοίκηση της τράπεζας με στόχο την ανάκληση της απόφασης. 

Φτάνει πια! Έχουμε υποβληθεί σε αρκετές θυσίες! Κανένα δικαίωμα μας στον βωμό του κέρδους τους.

Νέα αύξηση επιτοκίων από την EKT

Σε νέα αύξηση των επιτοκίων της κατά μισή μονάδα προχώρησε σήμερα η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα.

Πρόκειται για την πέμπτη κατά σειρά αύξηση από τον Ιούλιο του 2022 οπότε και ξεκίνησε ο ανοδικός κύκλος των επιτοκίων.

Μετά την νέα αύξηση το επιτόκιο αποδοχής καταθέσεων από τις Τράπεζες διαμορφώνεται στο 2,5% και το βασικό επιτόκιο για πράξεις κύριας αναχρηματοδότησης φθάνει πλέον στο 3%, τα οποία είναι και τα υψηλότερα από το Νοέμβριο του 2008.

Η σημερινή κίνηση της ΕΚΤ

Η σημερινή κίνηση της ΕΚΤ είχε προαναγγελθεί από τον Δεκέμβριο καθώς  είχε ανακοινώσει ότι θα συνεχίσει να αυξάνει τα επιτόκια με σταθερό ρυθμό, μέχρι να βεβαιωθεί ότι ο πληθωρισμός επανέρχεται σε πτωτική τροχιά προς το 2%. Υπενθυμίζεται ότι σε μικρότερη αύξηση, κατά 0,25 ποσοστιαίες μονάδες προχώρησε χθες και η Ομοσπονδιακή Κεντρική Τράπεζα των ΗΠΑ η FED. Το σκεπτικό της απόφασης αλλά και τα επόμενα βήματα της ΕΚΤ αναμένεται να αναλύσει σε λίγο η επικεφαλής της Κριστίν Λαγκάρντ.

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

Στήριξη ενήμερων δανειοληπτών εξετάζουν οι τράπεζες – Σε δύο εβδομάδες η οριστικοποίηση των προτάσεων

Υπό διαμόρφωση βρίσκεται η πρόταση των τραπεζών που θα αφορά στη στήριξη ενήμερων ευάλωτων δανειοληπτών, λαμβάνοντας υπ’ όψιν τους ευρωπαϊκούς εποπτικούς κανόνες, χωρίς δημοσιονομικό κόστος, μετά την συνάντηση που πραγματοποιήθηκε με τον υπουργό Οικονομικών Χρήστο Σταϊκούρα.

Ο υπουργός Οικονομικών, όπως ανακοινώθηκε, ζήτησε από το χρηματοπιστωτικό σύστημα να συμβάλει ενεργά στη στήριξη των πολιτών που πιέζονται τα εισοδήματά τους, λόγω του υψηλού πληθωρισμού και της αύξησης του κόστους χρήματος εξαιτίας της συσταλτικής νομισματικής πολιτικής.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, το υπουργείο κάλεσε τις τράπεζες σε εύλογο χρονικό διάστημα και το αργότερο μέσα στις επόμενες δύο εβδομάδες να καταθέσουν συγκεκριμένες προτάσεις για μία σειρά από ζητήματα που έχουν να κάνουν, με την επιτάχυνση των ρυθμίσεων, μέσα από τον εξωδικαστικό συμβιβασμό, την στήριξη των ενήμερων δανειοληπτών, την αύξηση των επιτοκίων καταθέσεων και την επανεξέταση των χρεώσεων στις τραπεζικές εργασίες.

Η υπό διαμόρφωση πρόταση των τραπεζών

Η υπό διαμόρφωση πρόταση των τραπεζών, σύμφωνα με πληροφορίες, αφορά στην επιδότηση του 50% της αύξησης, με την οποία έχει επιβαρυνθεί η μηνιαία δόση των στεγαστικών δανείων ευάλωτων δανειοληπτών με την έναρξη του ανοδικού κύκλου των επιτοκίων και συγκεκριμένα από το καλοκαίρι του 2022 και εκτιμάται ότι μπορεί να ξεκινήσει από τις αρχές του 2023.

Θα αφορά σε ενήμερα δάνεια, σύμφωνα με συγκλίνουσες εκτιμήσεις 20.000-25.000 σε αριθμό δανειοληπτών, οι οποίοι βρίσκονται στην κατηγορία των οικονομικά ευάλωτων και θα υπάρχουν εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια. Η διάρκεια της επιδότησης θα ανέρχεται σε 12 μήνες και οι τράπεζες θα λάβουν υπόψη τους και τις θέσεις των αρμόδιων ευρωπαϊκών εποπτικών αρχών.

Σύμφωνα πληροφορίες του ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο ρόλος των ευρωπαϊκών εποπτικών αρχών δεν αφορά τη έγκριση της πρότασης των τραπεζών, αλλά επικεντρώνεται στον υπολογισμό των επιπλέον κεφαλαίων που θα χρειαστούν οι τράπεζες για να την εφαρμόσουν, όπως και κάθε άλλης πρότασης που υποβάλλεται. Οι αρμόδιες ευρωπαϊκές αρχές ενημερώνονται στο πλαίσιο της τακτικής επικοινωνίας που υπάρχει μεταξύ των δύο πλευρών. Η πρόταση θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται από τις αρχές του έτους, σύμφωνα πάντα με πληροφορίες.

Στη συνάντηση της εβδομάδας που μας πέρασε μεταξύ του υπουργού Οικονομικών και των τραπεζών συζητήθηκαν επίσης, όπως ανακοινώθηκε, η κατάθεση προτάσεων των τραπεζών με σκοπό την αύξηση της εγκρισιμότητας των αιτήσεων του εξωδικαστικού μηχανισμού που αφορούν τους ενήμερους δανειολήπτες τους. Οι σχετικές προτάσεις εκτιμάται ότι θα υποβληθούνμέχρι τέλους του έτους.

Επίσης το ζήτημα της αύξησης των επιτοκίων καταθέσεων και μείωσης των αυξημένων επιτοκίων χορηγήσεων ως αποτέλεσμα της αύξησης των επιτοκίων της ΕΚΤ. Τα πιστωτικά ιδρύματα αναμένεται να κινηθούν, διακριτά και ανεξάρτητα, προς αυτή την κατεύθυνση το προσεχές διάστημα. Η κυβέρνηση όπως ανακοινώθηκε ζήτησε αυτό να γίνει άμεσα, λαμβάνοντας υπ’ όψιν και τη μεγάλη αύξηση του επιτοκιακού περιθωρίου των τραπεζών το τελευταίο διάστημα. Επίσης συζητήθηκε το θέμα της επαναξιολόγησης του κόστους προμηθειών των τραπεζών στις απλές τραπεζικές συναλλαγές. Η κυβέρνηση παρουσίασε λίστα σχετικών προμηθειών, η οποία θα αξιολογηθεί από το κάθε τραπεζικό ίδρυμα, διακριτά και ανεξάρτητα.

Πηγή: enikos.gr

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

Λάρισα: Κλείνει το κατάστημα της Τράπεζας Πειραιώς στην Μεγάλου Αλεξάνδρου

Νέο λουκέτο σε κατάστημα της τράπεζας Πειραιώς στη Λάρισα, γεγονός που αναμένεται να επιδεινώσει περαιτέρω τα προβλήματα εξυπηρέτησης των πελατών της Τράπεζας στην πόλη.

Σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας ΚΟΣΜΟΣ, πρόκειται για το κατάστημα στην οδό Μεγάλου Αλεξάνδρου, ένα από παλαιότερα της τράπεζας, το οποίο πρόκειται να κατεβάσει ρολά στις 5 Δεκεμβρίου 2022.

Σημειώνεται ότι η τράπεζα Πειραιώς συρρικνώνει διαρκώς το δίκτυό της τα τελευταία χρόνια, καθώς έχουν κλείσει εκατοντάδες καταστήματα και έχουν απολυθεί περίπου 11.000 εργαζόμενοι.

Πηγή: kosmoslarissa.gr (Κώστας Τόλης)

ΓΣΕΕ: "Να σταματήσει το κλείσιμο των καταστημάτων των Τραπεζών"

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ

 

Ενόψει της συνεχιζόμενης βίαιης συρρίκνωσης του δικτύου καταστημάτων των συστημικών Τραπεζών, κυρίως στην περιφέρεια, στηρίζουμε τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των εργαζόμενων που αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο απώλειας της εργασίας τους, των τοπικών φορέων και των πολιτών που βιώνουν τον οικονομικό μαρασμό και την εγκατάλειψη της ελληνικής υπαίθρου. 

Η στρατηγική αυτή των Τραπεζών που έχουν ανακεφαλαιοποιηθεί με χρήματα των Ελλήνων φορολογούμενων, δυσχεραίνει την πρόσβαση των πολιτών σε τραπεζικές υπηρεσίες, τόσο αναγκαίες για συναλλασσόμενους που κατά κανόνα στερούνται ψηφιακών δεξιοτήτων και ταυτόχρονα πλήττει τις τοπικές επιχειρήσεις που επιδιώκουν μέσα από εξειδικευμένη τραπεζική συμβουλευτική να εισφέρουν στην ανάπτυξη της περιοχής. 

Η αποψίλωση του δικτύου των καταστημάτων και τα εκβιαστικά διλήμματα προς τους εργαζόμενους έχουν ήδη οδηγήσει εκτός κλάδου χιλιάδες τραπεζοϋπαλλήλους, παρότι όλα αυτά τα χρόνια έχουν συμβάλλει τα μέγιστα στην αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης.

 

Για τους λόγους αυτούς, η ΓΣΕΕ καλεί:

• τις Διοικήσεις των Τραπεζών να μην προχωρήσουν σε περαιτέρω κλείσιμο των καταστημάτων, οδηγώντας σε ανεργία τους τραπεζοϋπαλλήλους,

• τα τοπικά Εργατικά Κέντρα να στηρίξουν τον αγώνα για να παραμείνουν ανοιχτά τα καταστήματα των τραπεζών,

• την τοπική κοινωνία να δώσει ηχηρό «παρών» στις κινητοποιήσεις ενάντια στο κλείσιμο των καταστημάτων των τραπεζών. 

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

ΟΤΟΕ: "Να σταματήσουν ΤΩΡΑ οι αφόρητες πιέσεις στους υπαλλήλους της Εθνικής Τράπεζας για τους στόχους"

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΑΦΟΡΗΤΕΣ ΠΙΕΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ

Ο κ. Γιάννης Πούπκος, Γενικός Σύμβουλος της Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλλήλων Ελλάδος, της Ο.Τ.Ο.Ε. και Επικεφαλής της 3ης μεγαλύτερης παράταξης " ΜΠΡΟΣΤΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ " στον Αντιπροσωπευτικό Σύλλογο Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας Ελλάδος, τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., με δελτίο τύπου προς τις εφημερίδες αναφέρεται στις συνεχείς διαμαρτυρίες εκατοντάδων υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας, που δέχεται καθημερινά ως εκπρόσωπος των εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας στον Αντιπροσωπευτικό Σύλλογο, τον ΣΥΕΤΕ.

 

Ο κ.Γιάννης Πούπκος καταγγέλλει ότι η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας έχει ξεπεράσει κάθε όριο όχλησης των συναδέλφων και ζητά από την Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας να δείξει τον απαιτούμενο σεβασμό στους υπαλλήλους της.

Καθημερινά υπάρχει βομβαρδισμός από τηλέφωνα, email αλλά και δια ζώσης «νουθεσίες», αφόρητη πίεση και έμμεσες απειλές για όλο και περισσότερες πωλήσεις μιας ευρείας γκάμας προϊόντων, με σαφή, πολλές φορές, καταπάτηση της αξιοπρέπειας των συναδέλφων και στοχοποίησή τους.

Η κατάσταση στο Δίκτυο είναι αφόρητη. Το ίδιο και σε πολλές Διευθύνσεις.

Σε μία εποχή μάλιστα ιδιαίτερα δύσκολή σε οικονομικό και κοινωνικό επίπεδο, αν λάβουμε υπόψη μας την ακρίβεια, τον πόλεμο, την πανδημία και την ευρύτερη ανασφάλεια που επικρατεί.

Τελικά το διάστημα της καραντίνας αποδείχτηκε χρήσιμο σε ορισμένα υψηλόβαθμα στελέχη της τράπεζας όχι για να βρουν το νόημα στα σημαντικά της εργασιακής ζωής, όχι για να βρουν έναν κοινό βηματισμό με τους ανθρώπους που τόσα χρόνια στηρίζουν την τράπεζα αλλά για να τους κάνουν το βίο αβίωτο.

Η Εθνική Τράπεζα έρχεται από πολύ μακριά μέσα στο χρόνο και επιβίωσε όλων των δυσκολιών. Έχτισε με τους πελάτες της, μακροπρόθεσμες σχέσεις και όχι σχέσεις εφήμερης πώλησης. Οι με το ζόρι πωλήσεις έχουν κοντά ποδάρια και αποτρέπουν το χτίσιμο σχέσεων εμπιστοσύνης πελατών-τράπεζας.

Το πρόβλημα επιδεινώθηκε με την επαναφορά των bonus. Λογικό, αφού τo ύψος τους είναι ανάλογο της θέσης του υπαλλήλου στην ιεραρχία. Έτσι, όσο ανεβαίνουμε στην ιεραρχία της επιχείρησης, τόσο μεγαλύτερο κίνητρο συναντάμε προκειμένου να πιέζονται οι από κάτω.

Καλούμε τη Διοίκηση να αλλάξει ρότα όσο είναι καιρός.

Απαιτούμε να σταματήσουν άμεσα οι καθημερινές αφόρητες πιέσεις για τους στόχους. Στόχοι οι οποίοι είναι συνήθως εξαιρετικά υψηλοί και «άπιαστοι».

Επιτέλους σεβασμός στους συναδέλφους.

Καλούμε τους συναδέλφους να επικοινωνούν άμεσα μαζί μας για να μας γνωστοποιούν τέτοια φαινόμενα. Μπορούν επίσης να επισκεφτούν το site μας Μπροστά για τον Συνάδελφο – Ανεξάρτητη Ανανεωτική Κίνηση στην Εθνική Τράπεζα.

https://mprosta-ete.gr

ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΛΕΨΟΥΜΕ ΜΕ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

ΓΙΑ ΝΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΑΣ

Κοιτάμε ΜΠΡΟΣΤΑ! Πάμε ΜΠΡΟΣΤΑ!

Διασφαλίζουμε το ΜΕΛΛΟΝ και την ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ μας.

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

ΟΤΟΕ: "Άκαρπη και η δεύτερη συνάντηση με τις τράπεζες για την κλαδική συλλογική σύμβαση"

Άκαρπη και η δεύτερη συνάντηση με τις τράπεζες για την κλαδική συλλογική σύμβαση

Η Ελλάδα πρωταγωνιστεί στη συρρίκνωση δικτύου και προσωπικού, στη συρρίκνωση γενικότερα της δυνατότητας χρηματοπιστωτικής κάλυψης της οικονομίας, δημιουργώντας μια  κατάσταση εντελώς αναντίστοιχη με τις ανάγκες της οικονομίας και της κοινωνίας. Τούτο προκαλεί έντονη κοινωνική δυσαρέσκεια, καταφέρει πλήγματα στην απαραίτητη εμπιστοσύνη της πελατείας και υποσκάπτει την ικανότητα των Τραπεζών να στηρίξουν την ανάπτυξη στη μετά -Covid εποχή, με τη διαχείριση των σημαντικότατων κονδυλίων που θα διατεθούν από τα Ταμεία της Ε.Ε. για το σκοπό αυτό.

Παρά ταύτα, οι Τράπεζες συνεχίζουν την κούρσα συρρίκνωσης και περιορισμού κόστους, συναγωνιζόμενες μεταξύ τους ποιά θα κλείσει περισσότερα καταστήματα και θα μειώσει περισσότερο το προσωπικό της. Δημιουργούν έτσι συνθήκες αποκλεισμού για μεγάλο κομμάτι της πελατείας, που είτε θεωρείται «μη επικερδές», είτε δεν έχει πρόσβαση σε ψηφιακά κανάλια εξυπηρέτησης λόγω γνώσεων, κόστους ή έλλειψης υποδομών. Όμως η πρόσβαση στο χρηματοπιστωτικό σύστημα και τις υπηρεσίες του είναι απαραίτητο στοιχείο κοινωνικής ένσωμάτωσης και μείωσης ανισοτήτων.

Πρέπει να βρεθεί η σωστή ισορροπία ανάμεσα στην κερδοφορία και την ευθύνη των Τραπεζών απέναντι στην Ελληνική κοινωνία.

Οι διαπραγματεύσεις έρχονται μετά από δύο δύσκολα χρόνια για τον κλάδο των τραπεζοϋπαλλήλων, καθώς μόνο το 2020, εν μέσω πανδημίας, το προσωπικό των τραπεζών μειώθηκε κατά 12,2% και χάθηκαν συνολικά 4.613 θέσεις εργασίας. Πρόκειται για το μεγαλύτερο κύμα συρρίκνωσης προσωπικού στις τράπεζες από το 2015, με την χρονιά της εμφάνισης της πανδημίας του Covid-19 να καταγράφεται ως μία από τις χειρότερες για την απασχόληση στον τραπεζικό κλάδο από το ξέσπασμα της κρίσης του 2010.

Σημειώνεται ότι το 2010 ο αριθμός των τραπεζοϋπαλλήλων στη χώρα μας ανερχόταν σε 60.000 και σήμερα κινείται σε περίπου 32.000, με προοπτική περαιτέρω μείωσης κυρίως λόγω της ψηφιοποίησης των εργασιών.

Οι διαπραγματεύσεις που αναμένεται να έχουν στην αιχμή τους τις επιπτώσεις της πανδημίας και της ψηφιοποίησης στην απασχόληση στον τραπεζικό κλάδο, θα καταλήξουν τον Μάρτιο στην υπογραφή της νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης για την περίοδο 2022 – 2024.

Τηλεργασία, ψηφιοποίηση και μείωση των θέσεων απασχόλησης αποτελούν βασικά ζητήματα της ατζέντας των διαπραγματεύσεων, με τους τραπεζοϋπαλλήλους να επαναφέρουν και ζήτημα εκπροσώπησής τους στα διοικητικά συμβούλια των τραπεζών.

Οι προτάσεις των Τραπεζών για τα μισθολογικά θέματα απέχουν πολύ ακόμα από τις διεκδικήσεις του κλάδου.

Οι εργαζόμενοι που βιώνουν την πίεση της Εργοδοσίας για ανέφικτους στόχους, την Απώλεια του εισοδήματος τους και την Αβεβαιότητα του Εργασιακού τους Μέλλον, αγωνίζονται και θα συνεχίσουν να αγωνίζονται για να προστατεύσουν την Εργασία τους και το δικαίωμά τους να ζουν με Αξιοπρέπεια.

Αυτό να μην το ξεχνούν ούτε οι Εργοδότες, ούτε οι Καρεκλοκένταυροι Συνδικαλιστές που τους ενδιαφέρει μόνο να διατηρήσουν την απόσπασή τους γιατί τρέμουν στην ιδέα μήπως και βρεθούν στη θέση των χιλιάδων εργαζομένων συναδέλφων που μοχθούν για να επιβιώσουν, και οι αδιάφοροι αποσπασμένοι Συνδικαλιστές να τους έχουν εγκαταλείψει !!!

Και αυτό συμβαίνει κυρίως στην Βόρεια Ελλάδα που κάποιοι Συνδικαλιστές διατηρούν 2 και 3 υψηλόβαθμες θέσεις, σε Συλλόγους και στην Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλλήλων Ελλάδας, δίχως να ενδιαφέρονται για την διασφάλιση της εργασίας των τραπεζοϋπάλληλων και αυτό, αποδεικνύεται δυστυχώς από την απραξία του Γραφείου Βορείου Ελλάδος της ΟΤΟΕ σε μία εποχή που διακυβεύονται τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων, διότι δεν έχει υπογραφεί ακόμη ( περιθώριο υπογραφής έως 31 Μαρτίου 2022).

Οι Σύλλογοι και η ΟΤΟΕ δεν ιδρύθηκαν για να μοιράζονται οι Αποσπάσεις κατά το δοκούν.

Ιδρύθηκαν για να υπερασπίζονται το δίκιο των Εργαζόμενων !!!

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

ΟΤΟΕ: "Άκαρπη και η δεύτερη συνάντηση με τις τράπεζες για την κλαδική συλλογική σύμβαση"

" Άκαρπη και η δεύτερη συνάντηση με τις τράπεζες για την κλαδική συλλογική σύμβαση. "

Η Ελλάδα πρωταγωνιστεί στη συρρίκνωση δικτύου και προσωπικού, στη συρρίκνωση γενικότερα της δυνατότητας χρηματοπιστωτικής κάλυψης της οικονομίας, δημιουργώντας μια  κατάσταση εντελώς αναντίστοιχη με τις ανάγκες της οικονομίας και της κοινωνίας. Τούτο προκαλεί έντονη κοινωνική δυσαρέσκεια, καταφέρει πλήγματα στην απαραίτητη εμπιστοσύνη της πελατείας και υποσκάπτει την ικανότητα των Τραπεζών να στηρίξουν την ανάπτυξη στη μετά -Covid εποχή, με τη διαχείριση των σημαντικότατων κονδυλίων που θα διατεθούν από τα Ταμεία της Ε.Ε. για το σκοπό αυτό.

Παρά ταύτα, οι Τράπεζες συνεχίζουν την κούρσα συρρίκνωσης και περιορισμού κόστους, συναγωνιζόμενες μεταξύ τους ποιά θα κλείσει περισσότερα καταστήματα και θα μειώσει περισσότερο το προσωπικό της. Δημιουργούν έτσι συνθήκες αποκλεισμού για μεγάλο κομμάτι της πελατείας, που είτε θεωρείται «μη επικερδές», είτε δεν έχει πρόσβαση σε ψηφιακά κανάλια εξυπηρέτησης λόγω γνώσεων, κόστους ή έλλειψης υποδομών. Όμως η πρόσβαση στο χρηματοπιστωτικό σύστημα και τις υπηρεσίες του είναι απαραίτητο στοιχείο κοινωνικής ένσωμάτωσης και μείωσης ανισοτήτων.

Πρέπει να βρεθεί η σωστή ισορροπία ανάμεσα στην κερδοφορία και την ευθύνη των Τραπεζών απέναντι στην Ελληνική κοινωνία.

Οι διαπραγματεύσεις έρχονται μετά από δύο δύσκολα χρόνια για τον κλάδο των τραπεζοϋπαλλήλων, καθώς μόνο το 2020, εν μέσω πανδημίας, το προσωπικό των τραπεζών μειώθηκε κατά 12,2% και χάθηκαν συνολικά 4.613 θέσεις εργασίας. Πρόκειται για το μεγαλύτερο κύμα συρρίκνωσης προσωπικού στις τράπεζες από το 2015, με την χρονιά της εμφάνισης της πανδημίας του Covid-19 να καταγράφεται ως μία από τις χειρότερες για την απασχόληση στον τραπεζικό κλάδο από το ξέσπασμα της κρίσης του 2010. 

Σημειώνεται ότι το 2010 ο αριθμός των τραπεζοϋπαλλήλων στη χώρα μας ανερχόταν σε 60.000 και σήμερα κινείται σε περίπου 32.000, με προοπτική περαιτέρω μείωσης κυρίως λόγω της ψηφιοποίησης των εργασιών. 

Οι διαπραγματεύσεις που αναμένεται να έχουν στην αιχμή τους τις επιπτώσεις της πανδημίας και της ψηφιοποίησης στην απασχόληση στον τραπεζικό κλάδο, θα καταλήξουν τον Μάρτιο στην υπογραφή της νέας κλαδικής συλλογικής σύμβασης για την περίοδο 2022 – 2024. 

Τηλεργασία, ψηφιοποίηση και μείωση των θέσεων απασχόλησης αποτελούν βασικά ζητήματα της ατζέντας των διαπραγματεύσεων, με τους τραπεζοϋπαλλήλους να επαναφέρουν και ζήτημα εκπροσώπησής τους στα διοικητικά συμβούλια των τραπεζών.

Οι προτάσεις των Τραπεζών για τα μισθολογικά θέματα απέχουν πολύ ακόμα από τις διεκδικήσεις του κλάδου.

Οι διαπραγματεύσεις θα συνεχιστούν σε νέα τρίτη  συνάντηση. 

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

Φεύγει η Eurobank από την πόλη των Φαρσάλων

Λουκέτο πρόκειται να βάλει σύντομα η Eurobank στα Φάρσαλα, σύμφωνα με πληροφορίες του thessaliaeconomy.gr.

Η απόφαση προκαλεί έκπληξη καθώς η αγορά της ιστορικής κωμόπολης έχει μια ξεχωριστή δυναμική, βασισμένη στον αγροτικό τομέα.

Το λουκέτο εντάσσεται στη λογική των συστημικών τραπεζών για λιγότερα φυσικά καταστήματα, με το βάρος να πέφτει στις συναλλαγές μέσω Web.

Είναι και ένας τρόπος για να βελτιώσουν τους ισολογισμούς τους καθώς το κλείσιμο των καταστημάτων συνοδεύεται και απο αθρόες απολύσεις υπαλλήλων, μέσω εθελουσίας εξόδου.

Πάντως είναι αξιοσημείωτο ότι στα Φάρσαλα, τον περασμένο Οκτώβριο, εμφανίστηκε και η Τράπεζα Καρδίτσας.

Είναι το πρώτο εκτός έδρας κατάστημα της συνεταιριστικής από την Καρδίτσα.

Πηγη: thessaliaeconomy.gr (Kώστας Τόλης) 

ΓΣΕΕ: Καταχρηστικες καταγγελίες συμβάσεων εργασίας και εκβιαστικά διλήμματα σε καθαρίστριες Τράπεζας

ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΕΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΚΒΙΑΣΤΙΚΑ ΔΙΛΗΜΜΑΤΑ ΣΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

Η ΓΣΕΕ καταγγέλλει την απαράδεκτη πρακτική της εταιρείας Alter Ego, η οποία αποτελεί βασικό συνεργάτη της Τράπεζας Πειραιώς στην καθαριότητα των κτηρίων της. Με εκβιαστικό τρόπο, στελέχη της συγκεκριμένης εταιρείας εδώ και λίγες ημέρες επικοινωνούν με εργαζόμενες καθαρίστριες και θέτουν εκβιαστικά διλήμματα σχετικά με το εργασιακό τους μέλλον. 

Παρά το γεγονός ότι οι συγκεκριμένες καθαρίστριες δουλεύουν με μερική απασχόληση και αμείβονται με τις χαμηλότερες αποδοχές, τώρα καλούνται να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις με δυσμενέστερους όρους τόσο  στο ωράριο όσο και στις αμοιβές τους. Σε πολλές μάλιστα γνωστοποιήθηκε καταγγελία σύμβασης, με στόχο να προλάβει η εταιρεία την αλλαγή του υπολογισμού αποζημίωσης των καθαριστριών που από την 1η Γενάρη από αυτή του εργατοτεχνίτη μετατρέπεται σε αυτή του υπαλλήλου, με συνέπεια την αύξηση του υπολογιζόμενου ποσού.

Η ΓΣΕΕ,  απαιτεί από τη συγκεκριμένη εταιρεία να εγκαταλείψει εδώ και τώρα το σκληρό εργοδοτικό της πρόσωπο και να επιδείξει τον απαιτούμενο σεβασμό στις εργαζόμενες στην καθαριότητα, οι οποίες προσφέρουν πολλά και παίρνουν ελάχιστα.

Καλούμε το Υπουργείο Εργασίας να λάβει θέση επι του συγκεκριμένου ζητήματος, διότι δεν είναι λίγες οι επιχειρήσεις που σπεύδουν να καταγγείλουν καταχρηστικά τις συμβάσεις εργασίας εργατοτεχνικού προσωπικού πριν τη λήξη του τρέχοντος έτους.  

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

Μεταφορά 150 Τραπεζοϋπαλλήλων της ΕΤΕ στην DoValue, δίχως διασφάλιση της Εργασίας

Σύμφωνα με το δημοσίευμα της εφημερίδας "euro2day.gr" στις 25 Αυγούστου 2021 και του δημοσιεύματος της εφημερίδας "mononews.gr" στις 30 Σεπτεμβρίου 2021 είναι Θέμα 24ώρων,  οι τελικές υπογραφές για την ολοκλήρωση της διαδικασίας του πρότζεκτ Frontier της Εθνικής Τράπεζας και τη μεταβίβαση του στη κοινοπραξία DoValue-Bain-Fortress, σύμφωνα με πληροφορίες.

Η συμφωνία περιλαμβάνει και την μετακίνηση 150 εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας στην DoValue.

ΘΕΛΟΥΜΕ ή ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΜΕ έναν Σύλλογο ΜΠΡΟΣΤΑ από τις εξελίξεις;

Ως πότε οι εκπρόσωποι των εργαζομένων θα ενημερώνονται από δημοσιεύματα ή από εγκυκλίους;

Έως σήμερα 2 Οκτωβρίου 2021 το αυτί των Απερχόμενων και Συνεργαζόμενων ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ δεν ίδρωσε. Δεν το έψαξαν, δεν προειδοποίησαν την τράπεζα, δεν διασφάλισαν την απασχόληση, της οποίας η διασφάλιση προβλέπεται στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. 

Θα αντιδράσουν για άλλη μια φορά κατόπιν εορτής......όταν οι 150 Τραπεζοϋπάλληλοι θα έχουν ήδη μεταφερθεί στην DoValue. 

Οι συνάδελφοι που μετακινούνται σε υπηρεσίες που σχετίζονται άμεσα ή έμμεσα με κόκκινα δάνεια ζουν με την αγωνία και το φόβο. Έχουν προεξοφλήσει την μετακίνηση σε SPV την οποία θεωρούν έμμεση απόλυση και θεωρούν τους εαυτούς τους ανεπαρκείς χωρίς να είναι. 

Θα πρέπει να μπει ένα Τέλος στην Έλλειψη Παρακολούθησης των δυσμενών ραγδαίων εξελίξεων εις βάρος του Προσωπικού και στην Έλλειψη Διεκδίκησης της Διασφάλισης της Εργασίας των Τραπεζοϋπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας από τις Συνεργαζόμενες Παρατάξεις ΔΗ.ΣΥ.Ε και ΔΑΚΕ.

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

Εθνική Τράπεζα: Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ήταν και παραμένει αντίθετος σε λογικές συρρίκνωσης του δικτύου και μη διασφάλισης της απασχόλησης

Ο Συλλογος Εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας, του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με δελτίο τύπου ενημερώνει τους Τραπεζοϋπαλλήλους για την Ομιλία του Προέδρου του Αντιπροσωπευτικού Συλλόγου Εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας, του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και Προέδρου της Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλλήλων Ελλάδος, της ΟΤΟΕ, του Γεωργίου Μότσιου στην Γενική Συνέλευση 2021 των Μετόχων της Εθνικής Τράπεζας, στις 30.7.2021 με επίκεντρο την συνεχή συρρίκνωση του δικτύου των καταστημάτων των Τραπεζών και την μείωση των θέσεων εργασίας των Τραπεζοϋπαλλήλων.

 Ομιλία του Προέδρου του ΣΥΕΤΕ 

 "Απευθύνομαι σήμερα σε εσάς ως Πρόεδρος και εκπρόσωπος του Αντιπροσωπευτικού Συλλόγου Εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας, του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.

Θα ήθελα και από το βήμα της σημερινής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων, να θέσω υπ’ όψη σας μια σειρά ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους και που οφείλουν να απασχολήσουν και εσάς και τη Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας.

Όπως γνωρίζετε, όλοι οι εργαζόμενοι της Τράπεζας εργάστηκαν όλο αυτό το διάστημα και συνεχίζουν να εργάζονται κάτω από τις αντίξοες συνθήκες της πανδημίας. Με αυταπάρνηση, με φιλότιμο και με συνεχή προσπάθεια για να προστατευτεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο  η υγεία των εργαζομένων και των πελατών.

Όλο το προσωπικό της Τράπεζας καταβάλλει καθημερινά υπεράνθρωπες προσπάθειες για να λειτουργήσει ομαλά η Τράπεζα και οι συναλλαγές, τόσο με φυσική παρουσία όσο και από τα εναλλακτικά κανάλια.

Ιδιαίτερα, όμως, οι συνάδελφοι του Δικτύου των καταστημάτων, που βρέθηκαν και εξακολουθούν να βρίσκονται στην πρώτη γραμμή.

• Αυτοί όμως οι συνάδελφοι αισθάνονται πως δεν έχουν τη στήριξη που τους αρμόζει.
• Με τις εθελούσιες εξόδους και το κλείσιμο καταστημάτων το δυναμικό του δικτύου έχει μειωθεί σημαντικά φθάνοντας σε οριακό σημείο.
• Οι συνάδελφοι που συνεχίζουν να εργάζονται, πιέζονται για να καλύψουν πολλαπλάσια καθήκοντα.
• Η στοχοθεσία των καταστημάτων κατά κανόνα δεν εναρμονίζεται  με την τρέχουσα κοινωνική και οικονομική πραγματικότητα.

Σε κάθε περίπτωση, η στοχοθεσία πρέπει να εκλογικευτεί και να μην υπάρξουν άδικες μεταβολές στην κατηγοριοποίηση των καταστημάτων, λαμβάνοντας υπ’ όψη τις ειδικές συνθήκες της πανδημίας και ιδιαίτερα την φετινή μεταβατική χρονιά για όλους και για όλα.

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ήταν και παραμένει αντίθετος σε λογικές συρρίκνωσης του δικτύου και μη διασφάλισης της απασχόλησης.

Θέση μας είναι πως, για την ομαλή μετάβαση στην ψηφιακή τραπεζική,η Διοίκηση οφείλει να λάβει σοβαρά υπόψη -και αυτό αποτελεί ύψιστο δείγμα κοινωνικής υπευθυνότητας– τις πραγματικές δυνατότητες και τις ανάγκες της πελατείας.

Να λάβει υπ’ όψη τις γεωγραφικές ιδιομορφίες της χώρας, αλλά και θέματα εθνικού συμφέροντος σε ευαίσθητες περιοχές (νησιωτική χώρα, ακριτικές περιοχές κ.λπ.). 

Η Εθνική Τράπεζα, δεν πρέπει να μιμηθεί όσους, με κοντόφθαλμα κριτήρια, μεθοδεύουν τον τραπεζικό αποκλεισμό και τον μαρασμό των τοπικών κοινωνιών, των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, των επαγγελματιών, των αγροτών, των απόμαχων της εργασίας, αλλά και νέων καινοτόμων επιχειρήσεων στις περιφέρειες της χώρας.

Ήδη οι τοπικές κοινωνίες και οι κοινωνικοί φορείς σε όλη την χώρα, αντιδρούν σε αυτές τις αλόγιστες πρακτικές των Τραπεζών.

Η διεθνής εμπειρία δείχνει ότι και στην ψηφιακή εποχή το κατάστημα είναι και θα παραμείνει το πιο μάχιμο καιαναπτυξιακόκύτταρο της Τράπεζας στις τοπικές κοινωνίες και στις γειτονιές των πόλεων.

Τίποτα δεν μπορεί να αντικαταστήσει με επάρκεια την ανθρώπινη φυσική επαφή και συνεργασία.

Για αυτό, η ουσιαστική ενίσχυση του δικτύου με ανθρώπους και υποδομές είναιεπιτακτική και αναγκαία,σήμερα και στο μέλλον.

Παράλληλα, η Τράπεζα οφείλει και πρέπει να προχωρήσει σε έγκαιρη και στοχευμένη εκπαίδευση όλων των εργαζομένων, προκειμένου να αποκτήσουν τις απαιτούμενες δεξιότητες για να ανταποκριθούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο στις απαιτήσεις της νέας εποχής.

Η εκτεταμένη εφαρμογή της τηλεργασίας, που ήταν λύση ανάγκης μέσα στην πανδημία για την αποσυμφόρηση των χώρων εργασίας και την προστασία της υγείας των συναδέλφων, σηματοδότησε νέες δυνατότητες.

Ανέδειξε, όμως και νέα προβλήματα. Προβλήματα οργάνωσης, υποστήριξης, κάλυψης πρόσθετων δαπανών που εκ των πραγμάτων επωμίζεται ο συνάδελφος, τήρησης του ωραρίου και του δικαιώματος αποσύνδεσης που έχει θεσπιστεί με την Επιχειρησιακή ΣΣΕ.

Για τα ζητήματα της τηλεργασίας, έχει ήδη ξεκινήσει η διαπραγμάτευση με την ΟΤΟΕ, κατά αρχήν σε επίπεδο κλάδου και στη συνέχεια στην κάθε επιχείρηση.

Διαχρονικά, το ισχυρό σημείο της Εθνικής Τράπεζας ήταν η κουλτούρα, η εμπειρία, ο επαγγελματισμός και η προσήλωση του ανθρώπινου δυναμικού της.

Κάτι που το επιβεβαίωσε με τον καλύτερο τρόπο  η πρόσφατη  έρευνα εργασιακής εμπειρίας της Τράπεζας, η οποία ανέδειξε το υψηλό επίπεδο και τη «δέσμευση» των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα.

Και αυτό δεν είναι τυχαίο. Η Εθνική Τράπεζα ήταν ιστορικά και διαχρονικά πόλος αναφοράς και πρότυπο εργασιακών θεσμών για όλο το τραπεζικό σύστημα και τους εργαζόμενους.

Πάντα, μέσα από διάλογο και συλλογικές συμφωνίες με τους εργαζόμενους και τον ΣΥΕΤΕ.

Εδώ θα ήθελα ιδιαίτερα να τονίσω ότι, πρόσφατα μετά από διάλογο, διαβούλευση και συμφωνία με τον ΣΥΕΤΕ και το ΤΥΠΕΤ η Διοίκηση της Τράπεζας αποφάσισε να στηρίξει το Ταμείο Υγείας μας.

Το ΤΥΠΕΤ αποτελεί έναν πολύτιμο θεσμό για τους ασφαλισμένους μας και τις οικογένειές τουςπου η σημασία του και η αξία του φάνηκε ακόμη πιο έντοναστην παρούσα, δύσκολη για όλους, συγκυρία της πανδημίας.

Αυτή η κουλτούρα, του θεσμικού διαλόγου, της εμπιστοσύνης και της συνεργασίας, αποτελούν διαχρονικά τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της ταυτότητας της Εθνικής Τράπεζας.

Για αυτό εμείς λέμε πώς δεν πρέπει και δεν αξίζει στην Εθνική Τράπεζα να εγκαταλείψει την ταυτότητα της και την κουλτούρα της παρασυρόμενη από κοντόφθαλμες, πρόσκαιρες και βιαστικές «τεχνοκρατικές» εντολές.

Πρέπει, αντίθετα, να χτίσει πάνω σε αυτήν, δημιουργώντας τα νέα πρότυπα του κλάδου και με αυτοπεποίθηση να πρωταγωνιστήσει ξανάστη νέα  εποχή.

• Να επενδύσει συνειδητά στα στελέχη της, που αξίζουν σεβασμό, αναγνώριση και πλήρη αξιοποίηση.
• Να επενδύσει ολόπλευρα, ουσιαστικάκαι έμπρακτα στο ανθρώπινο δυναμικό της, που νοιάζεται για την σταθερή και μακροπρόθεσμη θετική πορεία της Τράπεζας.

Παρά τη δύσκολη, οικονομική και κοινωνική συγκυρία της πανδημίας, τα αποτελέσματα της Εθνικής Τράπεζας είναι και φέτος σημαντικά βελτιωμένα.

Το επόμενο διάστημα η Εθνική Τράπεζα θα διαχειριστεί σημαντικό μέρος των κονδυλίων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Ταμείου Ανάκαμψηςχρηματοδοτώντας την πραγματική οικονομία και συμβάλλοντας καθοριστικά στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη της χώρας.

Σήμερα είναι στην καλύτερη δυνατή θέση για να μπορέσει να αναδείξεικαι να παίξειτον ευρύτερο ιστορικόαναπτυξιακό της ρόλο.

Οι πολιτικές της συρρίκνωσης, με κλείσιμο καταστημάτων, μείωση κόστους και μείωση προσωπικού, έχουνεξαντλήσει τα όριά τους.  Πρέπει να σταματήσουν.  Ότι είχαν να δώσουν το έδωσαν.

Εμείς λέμε ως εδώ!!

Είναι πλέον καιρός η Εθνική Τράπεζα ναβγει μπροστά, να πρωταγωνιστήσει ξανά με ένα ελπιδοφόρο, θετικό όραμα για το μέλλον της Τράπεζας και των εργαζομένων.

• Να στηρίξει αποφασιστικά την οικονομία, τις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις,την κοινωνία, την περιφερειακή ανάπτυξη, την χώρα.
• Να αναδείξει με αξιοπιστία και εμπιστοσύνη τα συγκριτικά της πλεονεκτήματα και να χτίσει την πορεία της προς το μέλλον ενισχύοντας τα εθνικά, αναπτυξιακά και κοινωνικά της χαρακτηριστικά.
• Να «κάνει τη διαφορά» και να ηγηθεί της προσπάθειας ανάπτυξης της  ελληνικής οικονομίας με ανθρώπινο πρόσωπο.
• Να βελτιώσει τους δείκτες και τα αποτελέσματά της μέσα από την ουσιαστική ανάπτυξη των εργασιών της σε ολόκληρη την επικράτεια.

Η Εθνική Τράπεζα της επόμενης ημέρας και της νέας εποχής μπορεί και πρέπει να στηριχθεί στην εμπιστοσύνη, στο διάλογο με τους εργαζόμενους και τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., σε κοινά αποδεκτές λύσεις με οφέλη για όλους. Για την Τράπεζα, για τους εργαζόμενους, για τους μετόχους, για την κοινωνία.

Σε αυτή την πορεία, ο ρόλος των εργαζομένων και του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. είναι αναντικατάστατος.

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

Θετική εξέλιξη για τους εργαζόμενους της Τράπεζας Πειραιώς

Σε ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων της Τράπεζας Πειραιώς επισημαίνονται τα ακόλουθα:

"Οι προκλήσεις του ψηφιακού μετασχηματισμού, είναι μπροστά μας 

Συνάδελφοι,

Με αφορμή τα θέματα που προέκυψαν για τους συναδέλφους μας στα καταστήματα που διακόπτεται η λειτουργία τους με απόφαση της Τράπεζας, πραγματοποιήσαμε με πρωτοβουλία μας μαζί με την ΟΤΟΕ, δύο συναντήσεις με εκπροσώπους της Διοίκησης της Τράπεζας, προκειμένου να δοθούν ουσιαστικές λύσεις για την εργασία.

Στην τελευταία συνάντηση, συμφωνήθηκαν με τους εκπροσώπους της Τράπεζας τα παρακάτω:

Προστατεύονται οι θέσεις εργασίας, με σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων.

Θα αντιμετωπιστούν άμεσα τα θέματα που προέκυψαν από το κλείσιμο των καταστημάτων, για τους εργαζόμενους που έχουν σοβαρά, πιστοποιημένα προβλήματα υγείας.

Η Τράπεζα δεσμεύτηκε ότι θα δώσει ευκαιρίες επιλογών στους εργαζόμενους των καταστημάτων που κλείνουν, με διάφορους τρόπους το επόμενο διάστημα, ώστε να προστατευτούν οι θέσεις εργασίας.

Ο Σύλλογός μας θα συνεχίσει να είναι ο θεματοφύλακας της απασχόλησης και των δικαιωμάτων ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην Τράπεζα, ΧΩΡΙΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ.  

 

Θα παρακολουθούμε στενά την εξέλιξη και υλοποίηση της συμφωνίας της ΟΤΟΕ και του Συλλόγου μας με τη Διοίκηση,

θα αντιμετωπίσουμε - με αμφίδρομη επικοινωνία - τα όποια ζητήματα ή παραλείψεις προκύψουν για τους συναδέλφους στην πορεία της υλοποίησης της.

Ο Σύλλογός μας βρίσκεται σε διαχρονική και απόλυτη ταύτιση με τις θέσεις, τις επιδιώξεις και τις ενέργειες της ΟΤΟΕ.

Παράλληλα όμως αναζητούμε και τη μέγιστη και αναγκαία συλλογική δράση. Στο πλαίσιο αυτό θα συνεχίσουμε τις πρωτοβουλίες μας για συνεννόηση με όλα τα Σωματεία και τις δυνάμεις που μπορούν να αντέξουν την ενότητα και την απόλυτη ταύτιση με τις θέσεις της ΟΤΟΕ.

Οι όποιες άλλες φωνές ακούγονται, προσπαθούν να προκαλέσουν σύγχυση, διχασμό και απομακρύνονται από τους συλλογικούς μας στόχους.

Στο νέο τοπίο της ψηφιακής τραπεζικής που δημιουργείται, οι εργαζόμενοι έχουν τον πιο σημαντικό ρόλο και αποτελούν τον καθοριστικό παράγοντα, προς όφελος μιας βιώσιμης ανάπτυξης, με ανθρώπινο πρόσωπο.

Με την αντίληψη αυτή, επαναλαμβάνουμε τις πάγιες θέσεις μας, απέναντι στο σχέδιο «Sunrise»:

Οι αποφάσεις της Διοίκησης θα πρέπει να εφαρμόζονται με πλήρη σεβασμό στα εργασιακά μας δικαιώματα και την απασχόληση.

Είναι επιτακτική ανάγκη και υποχρέωση της Διοίκησης, η αξιοποίηση του μεγαλύτερου κεφαλαίου που διαθέτει η Τράπεζα, το ανθρώπινο δυναμικό της, με την ποιοτική και δια βίου μάθηση, είτε αυτή αφορά στον ψηφιακό μετασχηματισμό, είτε σε οποιαδήποτε άλλη οργανωτική διαδικασία.

Η Τράπεζα πρέπει να ενισχύσει το ανθρωποκεντρικό της προφίλ και την κεφαλαιώδους σημασίας διαπροσωπική επαφή με την πελατεία και στην ψηφιακή εποχή, επιδεικνύοντας κοινωνικά υπεύθυνη στάση. 

Με τη συλλογική δράση, διεκδικούμε και πετυχαίνουμε όλοι μαζί."

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

Συνάντηση ΟΤΟΕ - Τράπεζας Πειραιώς για το κλείσιμο των καταστημάτων

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΟΤΟΕ - ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ

Η ΟΤΟΕ με δελτίο τύπου αναφέρει τα ακόλουθα για την συνάντηση της ΟΤΟΕ με εκπροσώπους της Τράπεζας Πειραιώς με θέμα τον μεγάλο αριθμό καταστημάτων της, που αποφάσισε να κλείσει η Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς.

Με πρωτοβουλία της ΟΤΟΕ πραγματοποιήθηκε στις 20/7/2021 συνάντηση με τη Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Τράπεζας Πειραιώς παρουσία και του αντιπροσωπευτικού Συλλόγου.

Ενημερωθήκαμε για τον σχεδιασμό της Τράπεζας σε σχέση με το ανακοινωθέν κλείσιμο των καταστημάτων καθώς και για την εξέλιξη του προγράμματος εθελουσίας εξόδου που λήγει τη Δευτέρα 26/7/2021.

Η ΟΤΟΕ, με βάση τις διακηρυγμένες βασικές θέσεις της για την πορεία και τον ρόλο των Τραπεζών, έκανε ξεκάθαρο ότι:

1. Είναι αντίθετη στη συρρίκνωση του κλάδου και στο περαιτέρω κλείσιμο των καταστημάτων.

2. Αυτές οι επιλογές είναι εσφαλμένες, πρέπει να σταματήσουν και δεν πρέπει να οδηγήσουν σε μείωση της απασχόλησης και σε απολύσεις.

3. Σε κάθε περίπτωση, υπάρχουν λύσεις που μπορούν να βρεθούν μέσα από ειλικρινή διάλογο και διαβούλευση με τη συλλογική εκπροσώπηση.  

Οι εκπρόσωποι της Τράπεζας επιφυλάχτηκαν να απαντήσουν και συμφωνήθηκε να γίνει νέα συνάντηση την επόμενη εβδομάδα.

Η ΟΤΟΕ διεκδικεί:

▪Εργασία με ασφάλεια.

▪Ανάπτυξη με κοινωνική δικαιοσύνη και συνοχή.

Η ΟΤΟΕ με αίσθημα ευθύνης, με ετοιμότητα και αποφασιστικότητα απαντά θετικά στις σύγχρονες προκλήσεις μιας νέας εποχής που δημιουργεί νέα δεδομένα και για τον κλάδο και για τους εργαζόμενους.

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

Λάρισα: Ταμεία τέλος για την Τράπεζα Πειραιώς στην Ιωνος Δραγούμη

Μια ακόμη σελίδα στη νέα εποχή της ψηφιακής πραγματικότητας και του σύγχρονου τρόπου εξυπηρέτησης και εργασίας, γυρίζει η Τράπεζα Πειραιώς, μετατρέποντας ένα ακόμη υποκατάστημά της, αυτό επί της Ιωνος Δραγούμη 3 (δίπλα από το Δημαρχείο Λάρισας), σε κατάστημα... χωρίς ταμείο.

Οι πελάτες της Πειραιώς στο συγκεκριμένο κατάστημα δεν μπορούν από χθες να άνουν εγχρήματες συναλλαγές σε γκισέ, ωθώντας τους να διεκπεραιώσουν την εργασία τους στα εναλλακτικά ψηφιακά δίκτυα.

Εννοείται πως όλες οι άλλες συναλλαγές γίνονται κανονικά στο κατάστημα, ενώ όσοι επιθυμούν να κάνουν οπωσδήποτε εγχρήματες συναλλαγές σε ταμείο, θα μπορούν να εξυπηρετηθούν στα πλησιέστερα καταστήματα της τράπεζας, επί της Μεγάλου Αλεξάνδρου 4, της Μανδηλαρά 25 και του e-branch, επί της Κύπρου 72.

Πηγη: Ελευθερία (Γ.Ν.)

ΟΤΟΕ : Ειδική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση για την Τηλεργασία

Η ΟΤΟΕ με δελτίο τύπου αναφέρει ότι στις 13 Ιουλίου 2021 πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ της Διοίκησης της ΟΤΟΕ με τους εκπροσώπους της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών για την επίτευξη συμφωνίας σχετικά με την σύναψη Ειδικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης για την Τηλεργασία, η οποία αφορά πολλούς εργαζομένους στον Τραπεζικό κλάδο.

Ξεκίνησε η διαπραγμάτευση για τη σύναψη Ειδικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης που θα ρυθμίζει την τηλεργασία στον κλάδο των Τραπεζών

Θετικοί στην προοπτική να ρυθμιστεί το καθεστώς της τηλεργασίας με την προώθηση ειδικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, εμφανίστηκαν οι εκπρόσωποι των Τραπεζών στη συνάντηση που είχαν με τη διοίκηση της ΟΤΟΕ, την Τρίτη 13 Ιουλίου 2021.

Στη συνάντηση αυτή, που πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία της ΟΤΟΕ, η οποία απέστειλε στις Τράπεζες τις προτάσεις της για το θέμα, έγινε σε θετικό κλίμα μια πρώτη ανταλλαγή απόψεων και συμφωνήθηκε οι διαπραγματεύσεις να συνεχιστούν.

Από την πλευρά της ΟΤΟΕ προβλήθηκε γι άλλη μια φορά ότι:

1. Ο κλάδος βρίσκεται στο επίκεντρο των τεχνολογικών εξελίξεων και της ψηφιοποίησης της εργασίας.

2. Η θέσπιση κλαδικών συλλογικών ρυθμίσεων διασφαλίζει τον υγιή ανταγωνισμό στον κλάδο. 

3. Η αναγκαιότητα κλαδικής συλλογικής ρύθμισης της τηλεργασίας στον κλάδο και ταυτόχρονα η περαιτέρω εξειδίκευσή της μέσω Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε κάθε επιχείρηση, αποτελούν προτεραιότητα και για τον κλάδο και για τους εργαζόμενους.  

Η ΟΤΟΕ με αίσθημα ευθύνης, με ετοιμότητα και αποφασιστικότητα απαντά θετικά στις σύγχρονες προκλήσεις μιας νέας εποχής που δημιουργεί νέα δεδομένα και για τον κλάδο και για τους εργαζόμενους.

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

ΟΤΟΕ: Μαζικά «λουκέτα» και απολύσεις στις Τράπεζες - Ουρές δημιουργούνται στα εναπομείναντα καταστήματα

Σε Δελτίο Τύπου της ΟΤΟΕ για τις δραματικές εξελίξεις στις Τράπεζες, το κλείσιμο μεγάλου αριθμού κατάστημάτων τους που οδηγεί σε απολύσεις εργαζομένων και έντονη δυσφορία  στις τοπικές κοινωνίες σε όλη την Ελλάδα, αποκλείοντας μεγάλου ποσοστού συμπολιτών μας να έχουν πρόσβαση σε αυτές, επισημαίνονται τα ακόλουθα:

Νέο καταιγισμό κλεισίματος καταστημάτων τους αποφάσισαν οι Τράπεζες, αποκλείοντας συνειδητά ολόκληρες κατηγορίες συμπολιτών μας να έχουν πρόσβαση σε αυτές.

Η Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλλήλων Ελλάδος επισημαίνει ότι οι Διοικήσεις των Τραπεζών συνεχίζουν να μην λαμβάνουν υπόψη τους, τις συνεχείς διαμαρτυρίες των τοπικών κοινωνιών για το κλείσιμο καταστημάτων τους στην ύπαιθρο και σε νησιωτικές περιοχές.

Διότι ένα μεγάλο ποσοστό πολιτών αδυνατεί να χρησιμοποιήσει τα εναλλακτικά δίκτυα, εξαιτίας του κόστους σύνδεσης, του κόστους συναλλαγών ή έλλειψης ψηφιακών γνώσεων.

Όλο και περισσότερα νοικοκυριά και επαγγελματίες στη χώρα μας οδηγούνται σε οιονεί τραπεζικό αποκλεισμό, εξαιτίας της δραστικής συρρίκνωσης των καταστημάτων των τραπεζών, που συνεχίζεται με εντατικότερους ρυθμούς. 

Η ήδη μακρά λίστα των περιοχών -κυρίως αγροτικών στην ηπειρωτική χώρα και τα νησιά- που στερούνται τραπεζικού καταστήματος, μεγαλώνει από τα προγραμματισμένα για το επόμενο διάστημα νέα λουκέτα (64 της Πειραιώς, 25 της Εθνικής, αλλά και αρκετά καταστήματα της Attica Bank).

Είναι σαφές ότι το αρνητικό φαινόμενο της μειωμένης τραπεζικής κάλυψης διευρύνεται, πλήττοντας τους κατοίκους και τις επιχειρήσεις περιοχών της ελληνικής υπαίθρου. Πλέον μεγάλο τμήμα του πληθυσμού στερείται της δυνατότητας φυσικής πρόσβασης σε τραπεζικές υπηρεσίες και προϊόντα, αναγκάζεται έτσι να μετακινείται για να εξυπηρετηθεί, με αποτέλεσμα εκτός του χρόνου που χάνει να επιβαρύνεται με σημαντικά έξοδα. Και παρά τη ραγδαία αύξηση των ηλεκτρονικών συναλλαγών, εξακολουθούν να υπάρχουν τραπεζικές πράξεις-πέραν της ανάληψης και κατάθεσης χρημάτων- που απαιτούν την μετάβαση σε κατάστημα, που ασφαλώς δυσχεραίνεται από την απόσταση.   

Ο αντίκτυπος του τραπεζικού αποκλεισμού στις τοπικές κοινωνίες είναι έκδηλος, καθώς η απόσυρση των σχετικών υπηρεσιών από μια περιοχή συνδέεται με τον οικονομικό μαρασμό και την υποβάθμισή της.

Χωρίς ούτε ΑΤΜs 

Αξίζει να σημειωθεί, ότι αν και η μείωση των τραπεζικών καταστημάτων είναι καταιγιστική, η αύξηση των αυτόματων μηχανημάτων ανάληψης μετρητών (ΑΤΜ), γίνεται με πολύ βραδύτερους ρυθμούς. Έτσι υπάρχουν περιοχές που δεν εξυπηρετούνται ούτε από ΑΤMs !

Έγινε γνωστό ότι τους επόμενους μήνες πρόκειται να μπεί λουκέτο σε άλλα 25 καταστήματα της Εθνικής τράπεζας σε όλη την Ελλάδα, με τη συρρίκνωση του δικτύου της να συνεχίζεται με επιταχυνόμενο ρυθμό. 

Σύμφωνα με πηροφορίες τα 25 καταστήματα της Εθνικής τράπεζας που κλείνουν μέχρι το τέλος του έτους είναι τα ακόλουθα: Κάνιγγος (129), Μεγάρου Εθνικής Ασφαλιστικής (891), Κέντρου Αιγάλεω (084), Καλογρέζας (128), Νέας Eλβετίας(092), Παραλίας Βουλιαγμένης (682), Καλλίπολης (879), Μεγάρου ΟΤΕ (671), Μάνδρας (653), Λέοντος Σοφού (213), Πανοράματος(239), Παλ. Aγοράς Ρόδου (297), Μαρμαρά (838), Ξυλόκαστρου(436), Αθηνών Kαλαμάτας(220-1), Νεωρίου Σύρου (469-1), Πλ. 1866 Xανίων (495), Τυμπακίου (479), Φιλιατών (459), ΛίμνηςEυβοίας(408-1), Ιάσωνος Bόλου (781), Άργους Oρεστικού (344), Νιγρίτας (428), Ελευθερούπολης (342), Φερών (487).

Η Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς ανακοίνωσε το κλείσιμο των παρακάτω 64 καταστημάτων τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο :

Ροδολιβούς, Κόνιτσας, Άνω Ιλισίων, Μαραθώνα, Κερατσινίου, Σπάτων, Χαϊδαρίου (1420), Άργους (1611), Νεάπολης Βόλου, Κορυδαλλού (1763), Νοσοκομείου Παπαγεωργίου, Νέας Κρήνης, Νοσοκομείου Αχέπα, Γαστούνης (2530), Νεμέας, Πολίχνης Θεσσαλονίκης, Ακράτας, Κάτω Τούμπας Θεσσαλονίκης (1075), Αλιάρτου, Στυλίδας, Ιτέας, Νέου Κόσμου (2093), Οιχαλίας Τρικάλων, Σερβίων, Δημητσάνας, Κοζάνης (1614), Μουζακίου, Κινητό συνεργείο Νεάπολης Λακωνίας, Λεωνιδίου, Μελιγαλά, Αγ. Δημητρίου Θεσσαλονίκης (2203), Καλαμάτας (2512), Λιμεναρίων, Μαντουδίου, Κινητό Συνεργείο Λίμνης  Ευβοίας, Αντιγονιδών Θεσσαλονίκη, Ευαγγελιστρίας Πειραιάς, Νεάπολης Λασιθίου, Καλυβών, Βούλγαρη Θεσσαλονίκη, Γουμένισσας, Ασημίου, Ανωγείων, Ιφιγενείας Ν. Ηράκλειο, Σκύδρας, ΒΙΠΕ Ηρακλείου, Καστελίου, Ν. Μηχανίωνας Θεσσαλονίκη, Αγ. Δημητρίου (1555), Μαλίων, Αμοργού, Αστακού, Ληξουρίου, Πεύκων, Ζακύνθου (2452), Σίφνου, Ιερού Λόχου Ρόδος, Ιπποκράτους (2080), Εθν. Παλαιοκαστρίτσας, Κρεστένων, Παραμυθιάς, Άρτας (2400), Τρίπολης (1313) και Πάργας.

Στο κλείσιμο των 4 καταστημάτων (Πύργου, Αγ. Δημητρίου, Κερατσινίου, Ψυχικού), προς το παρόν, προχώρησε η Διοίκηση της Attica Bank μιας και ακολουθούν και άλλα, ως δήθεν αχρείαστων κέντρων εσόδων.

Ταυτόχρονα σε μία άκρως προκλητική ενέργεια σε βάρος των εργαζομένων της προχώρησε η Τράπεζα Αττικής, μία απαράδεκτη  εργοδοτική ενέργεια, που δυστυχώς περιλαμβάνει μια απόλυση ενός εργαζομένου και μια αναστολή σύμβασης εργασίας ενός ακόμα και ήρθε να προστεθεί στην εξ ολοκλήρου λαθεμένη απόφαση της διοίκησης και του management της Τράπεζας να αποχωρήσει από τον νομό Ηλείας, κλείνοντας το Κατάστημα Πύργου. Η Τράπεζα, αντί να τοποθετήσει τους 2 εργαζόμενους που επέλεξαν να μην συμμετάσχουν στο  πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου προσωπικού σε ενδεδειγμένες των δεξιοτήτων τους, των γνώσεών τους και της εμπειρίας τους θέσεις εργασίας, εκ των αρκετών που αποδεδειγμένα υπάρχουν κενές, επέλεξε να ακολουθήσει τον δρόμο της διατάραξης των σχέσεων εργασιακής ειρήνης και ομαλότητας στο περιβάλλον της Τράπεζας Αττικής.

Η ΟΤΟΕ αντέδρασε άμεσα ζητώντας από την Διοίκηση της Attica Bank να αναιρέσει την απόλυση των 2 εργαζομένων της.

Αποτελεί μέγιστη ευθύνη της Πολιτείας  να συνδράμει και να αποτρέψει τον συναγωνισμό μεταξύ των Τραπεζών, οι οποίες συνεχίζουν την κούρσα συρρίκνωσης και περιορισμού κόστους, συναγωνιζόμενες μεταξύ τους ποιά θα κλείσει περισσότερα καταστήματα και θα μειώσει περισσότερο το προσωπικό της. Δημιουργούν έτσι συνθήκες αποκλεισμού για μεγάλο κομμάτι της πελατείας, που είτε θεωρείται «μη επικερδές», είτε δεν έχει πρόσβαση σε ψηφιακά κανάλια εξυπηρέτησης λόγω γνώσεων, κόστους ή έλλειψης υποδομών. Όμως η πρόσβαση στο χρηματοπιστωτικό σύστημα και τις υπηρεσίες του είναι απαραίτητο στοιχείο κοινωνικής ένσωμάτωσης και μείωσης ανισοτήτων.

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

Επιστολή της ΟΤΟΕ στη διοίκηση της τράπεζας να μην ανοίξει ο κύκλος των απολύσεων στην ATTICA BANK

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΝΑ ΜΗΝ ΑΝΟΙΞΕΙ Ο ΚΥΚΛΟΣ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ATTICA BANK

Σε δελτίο τύπου της Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλλήλων Ελλάδας (ΟΤΟΕ) αναφέρονται τα εξής :

Επιστολή διαμαρτυρίας προς τον κ. Θεόδωρο Πανταλάκη Διευθύνοντα Σύμβουλο της ATTICA BANK με την οποία εκφράζει την έντονη αντίθεση της με την πολιτική συρρίκνωσης του Δικτύου Καταστημάτων και Μείωσης του προσωπικού που ακολουθεί η Τράπεζα, απέστειλε η διοίκηση της ΟΤΟΕ.

«Η απόφαση της Τράπεζας να κλείσει το Κατάστημα στον Πύργο Ηλείας δεν μπορεί να αποτελέσει το όχημα για να ανοίξει ο κύκλος των απολύσεων στην ATTICA BANK και στον κλάδο των Τραπεζών», επισημαίνεται στην επιστολή.

«Δεν θα επιτρέψουμε τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου να μετατραπούν σε μοχλό εκβιασμού «εθελούσια ή απόλυση» για τους εργαζόμενους, δεν θα επιτρέψουμε η επικείμενη ιδιωτικοποίηση της Τράπεζας, όπως έχει ήδη δρομολογηθεί, να συνοδευτεί προκαταβολικά με απολύσεις και καταστροφή των εργασιακών δικαιωμάτων των  εργαζόμενων στην ATTICA BANK».

Η ΟΤΟΕ ζητά συνάντηση, ώστε να βρεθεί λύση μέσα από τον διάλογο και επισημαίνει στη διοίκηση της ATTICA BANK, ότι πρέπει : 

1. To πρόγραμμα της εθελούσιας να παραταθεί και να είναι πραγματικά εθελοντικό.

2. Να ανακαλέσει άμεσα την απόλυση του ενός εργαζομένου.

3. Να επαναφέρει σε ισχύ την σύμβαση εργασίας του ενός εργαζόμενου που τέθηκε σε αναστολή.

4. Να σταματήσει τώρα το σχέδιο των απολύσεων και της συρρίκνωσης του προσωπικού.

5. Να σεβαστεί η Διοίκηση απολύτως τον Κανονισμό Εργασίας, την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και την Κλαδική Σύμβαση της ΟΤΟΕ για την προστασία των θέσεων εργασίας.

Η ΟΤΟΕ στηρίζει τις πρωτοβουλίες και τις κινητοποιήσεις που έχει εξαγγείλει ο Σύλλογος Υπαλλήλων Τράπεζας Αττικής για: 

- 24ωρη Πανελλαδική Απεργία Δευτέρα 5/7/2021.

- Κάλεσμα σε παράσταση διαμαρτυρίας – συγκέντρωση στο κάτω μέρος της Πλ. Κλαυθμώνος, Π. Π. Γερμανού 3-5, την ημέρα της απεργίας, 7 με 10 το πρωί.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στις τράπεζες, συσπειρωμένοι γύρω από την ΟΤΟΕ, να συμμετάσχουν μαζικά και ενωτικά στις κινητοποιήσεις και όλοι μαζί να δώσουμε τον αγώνα για την υπεράσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων και του θεσμού των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr

Νομαρχιακό Παραρτημα ΟΤΟΕ Νομού Λάρισας: 4ωρη στάση εργασίας στις τράπεζες και συμμετοχή στο πανεργατικο συλλαλητήριο στην Κεντρική Πλατεία

Το Νομαρχιακό Παράρτημα της ΟΤΟΕ νομού Λάρισας με δελτίο τύπου του προς την εφημερίδα "LARISACITYNEWS.gr" αναφέρει τα εξής και καλεί τους Τραπεζοϋπαλλήλους να συμμετέχουν στην αυριανή  4ωρη Πανελλαδική και Πανεργατική Στάση Εργασίας που αποφάσισε η Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλλήλων Ελλάδος και να συμμετέχουν στο αυριανό συλλαλητήριο στην Κεντρική πλατεία της Λάρισας  έχοντας ως βασική προτεραιότητα την ενωτική και αποφασιστική απάντηση των εργαζομένων και του συνόλου του συνδικαλιστικού κινήματος απέναντι στο αντεργατικό νομοσχέδιο που συζητείται στη Βουλή.

Η ΟΤΟΕ, συνεχίζοντας τις πρωτοβουλίες της απέναντι στις βασικές διατάξεις του εργασιακού νομοσχεδίου και ενόψει της ψήφισής του την Τετάρτη 16/6/2021, ειδικότερα για τον κλάδο αποφάσισε:

- Την προκήρυξη 4ωρης παντραπεζικής πανελλαδικής στάσης εργασίας την Τετάρτη 16/6/2021, από τις 11:15 έως τη λήξη του ωραρίου.

- Τη συμμετοχή στο συλλαλητήριο την Τετάρτη 16/6/2021, στην Κεντρική Πλατεία Λάρισας.

- Τη συνέχιση των πρωτοβουλιών για ενωτική απάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος στις υπό ψήφιση αντεργατικές διατάξεις του εργασιακού νομοσχεδίου.

Η κυβέρνηση ακόμα και την ύστατη στιγμή πρέπει να αφουγκραστεί τη θέληση των εργαζομένων και να αποσύρει τις αντεργατικές, οπισθοδρομικές και παράλογες διατάξεις που εμπεριέχει το εργασιακό νομοσχέδιο που φέρνει προς ψήφιση στη Βουλή και να σεβαστεί τα θεμελιώδη ατομικά και συλλογικά εργατικά δικαιώματά μας. 

Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο και να υιοθετηθούν οι προτάσεις της ΓΣΕΕ και της ΟΤΟΕ που βασίζονται στις πραγματικές ανάγκες του κόσμου της μισθωτής εργασίας.

Τη συνέχιση των πρωτοβουλιών για ενωτική απάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος στις υπό ψήφιση αντεργατικές διατάξεις του εργασιακού νομοσχεδίου.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στις τράπεζες, συσπειρωμένοι γύρω από την ΟΤΟΕ, να συμμετάσχουν μαζικά και ενωτικά στις κινητοποιήσεις και όλοι μαζί να δώσουμε τον αγώνα για την υπεράσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων και του θεσμού των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

ΟΤΟΕ: Πρωτοφανής η συμμετοχή των Εργαζομένων στην απεργία της 10ης Ιουνίου

ΠΡΩΤΟΦΑΝΗ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 10ΗΣ ΙΟΥΝΙΟΥ

ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΚΑΙ ΙΣΧΥΡΟ ΜΗΝΥΜΑ ΑΠΟΣΥΡΣΗΣ ΤΩΝ  ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ 

Η Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλλήλων Ελλάδας, η ΟΤΟΕ και όλα τα Νομαρχιακά Παραρτήματα της ΟΤΟΕ στην Ελλάδα, 

με δελτίο τύπου αναφέρει τα εξής για την Πανελλαδική - Πανεργατική απεργία της 10ης Ιουνίου :

Πρωτοφανή η συμμετοχή των Εργαζομένων στην Πανελλαδική και Πανεργατική Απεργία της 10ης Ιουνίου στους εργασιακούς χώρους όλης της Ελλάδας.

Οι Εργαζόμενοι και οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις έστειλαν ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΚΑΙ ΙΣΧΥΡΟ ΜΗΝΥΜΑ ΑΠΟΣΥΡΣΗΣ ΤΩΝ  ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΠΟΥ ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΠΡΟΣ ΨΗΦΙΣΗ ΣΤΗΝ ΒΟΥΛΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ !

Με τη μαζική και αποφασιστική συμμετοχή τους στην 24ωρη Γενική Απεργία της 10/6/2021 και στις συγκεντρώσεις στην Αθήνα και στις μεγάλες πόλεις ολόκληρης της χώρας, οι εργαζόμενοι του κλάδου μας, μαζί με την ΟΤΟΕ, τους Συλλόγους-Μέλη της, τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους όλης της χώρας, διατράνωσαν: 

• την αντίθεσή τους στις αντεργατικές διατάξεις του εργασιακού νομοσχεδίου της Κυβέρνησης. 

• την αποφασιστικότητά τους να προασπίσουν την εργασία, τις συλλογικές συμβάσεις, το ωράριο και τα εργασιακά.

Η ΟΤΟΕ ήταν και παραμένει ενεργά παρούσα: 

• κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής (ακρόαση φορέων της 9/6/2021), όπου με παρέμβαση του Προέδρου της αφ’ ενός εξέθεσε τις βασικές αντιρρήσεις της, με ειδική αναφορά στις προτάσεις της για την τηλεργασία, αφ’ ετέρου κατέθεσε στα πρακτικά το υπόμνημα με τις αναλυτικές θέσεις της για το νομοσχέδιο.

• στην προετοιμασία της απεργιακής κινητοποίησης, με περιοδείες και ενημέρωση των συναδέλφων.

• στην απεργιακή κινητοποίηση και στις συγκεντρώσεις στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη και σε όλες τις μεγάλες πόλεις της χώρας.

Τις επόμενες ημέρες θα υπάρξει ενημέρωση για τις αποφάσεις των συνδικαλιστικών οργάνων, ώστε να συμμετάσχουμε σε ενωτικές κλιμακούμενες κινητοποιήσεις. 

ΚΑΝΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ! 

ΟΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ, ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ Η ΖΩΗ ΤΟΥΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΙΜΑ ! 

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΑ ΣΥΝΕΧΙΣΤΕΙ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ

ΒΙΝΤΕΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΤΗΣ ΟΤΟΕ:

https://fb.watch/63lPsg5sGb/

Εκρηκτική Ενημέρωση από την Ελλάδα και τον Κόσμο από την www.PressBOMB.gr